Должностная инструкция тренера – преподавателя МБОУ ДОД ДЮСШ
«Старт» I. Общие положения 1.1. Тренер-преподаватель
образовательного учреждения относится к категории специалистов. 1.2. На должность тренера-преподавателя
назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование. 1.3. Назначение на должность
тренера-преподавателя и освобождение от нее производится приказом директора Учреждения по представлению заместителя директора по УВР. 1.4. Тренер-преподаватель должен знать: - Конституцию Российской Федерации; - законы Российской Федерации,
постановления и решения Правительства РФ и региональных органов управления
образованием по вопросам образования; - конвенцию о правах ребенка; - возрастную и специальную педагогику и
психологию, физиологию, гигиену; - специфику развития интересов и
потребностей обучающихся; - правила и нормы охраны труда, техники
безопасности и противопожарной защиты; - основы доврачебной медицинской помощи. 1.5. Тренер-преподаватель подчиняется
непосредственно директору и заместителю директора по учебно-воспитательной
работе. 1.6. На время отсутствия
тренера-преподавателя (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо,
назначенное приказом директора Учреждения. Данное лицо приобретает
соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное
исполнение возложенных на него обязанностей. II. Должностные обязанности Тренер-преподаватель: 2.1. Осуществляет набор в спортивную
школу, секцию, группу спортивной и оздоровительной направленности детей и
подростков, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих
медицинских противопоказаний. 2.2. Проводит учебно-тренировочную и
воспитательную работу. 2.3. Использует разнообразные приемы,
методы и средства обучения. 2.4. Способствует пониманию развития и
функционирования общества в целом и отдельных составляющих его социальных
систем. 2.5. Проводит отбор и спортивную
ориентацию наиболее перспективных для дальнейшего спортивного совершенствования
воспитанников. 2.6. Обеспечивает повышение уровня
физической, теоретической, морально-волевой, технической и спортивной
подготовки занимающихся, укрепление и охрану их здоровья в процессе занятий,
безопасность учебно-тренировочного процесса. 2.7. Содействует исключению случаев
применения обучающимися различных видов допингов. 2.8. Разрабатывает годовые и текущие
планы спортивной подготовки. 2.9. Ведет систематический учет, анализ,
обобщение результатов работы. 2.10 Своевременно заполняет и сдает на
проверку заместителю директора по УВР отчетную документацию (журналы, справки,
представления и.др.) 2.11. Использует в своей работе наиболее
эффективные методы спортивной подготовки и оздоровления обучающихся. III. Права Тренер-преподаватель вправе: 3.1. Знакомиться с проектами решений
руководства Учреждения, касающимися его деятельности. 3.2. По вопросам, находящимся в его
компетенции, вносить на рассмотрение руководства Учреждения предложения по
улучшению деятельности Учреждения и совершенствованию методов работы; замечания
по деятельности отдельных работников Учреждения; предлагать варианты устранения
имеющихся в деятельности Учреждения недостатков. 3.3. Запрашивать лично или по поручению
руководства Учреждения от структурных подразделений и специалистов информацию и
документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.4. Привлекать специалистов структурных подразделений Учреждения
к решению задач, возложенных на него,
с разрешения руководства
Учреждения. 3.5. Требовать от руководства Учреждения
оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. IV. Ответственность Тренер-преподаватель несет
ответственность: 4.1. За ненадлежащее исполнение или
неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией- в пределах,
определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. За правонарушения, совершенные в
процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных
административным, уголовным и гражданским законодательством Российской
Федерации.
4.3. За причинение
материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским
законодательством Российской Федерации.
|