Суббота, 20.04.2024, 12:28
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей  ДЮСШ "СТАРТ"
г.Миасс Челябинской области
Приветствую Вас Гость | RSS

Меню сайта
Категории раздела
Должностные инструкции [3]
Главная » Статьи » Должностные инструкции » Должностные инструкции

Должностная инструкция тренера-преподавателя

Должностная инструкция тренера – преподавателя

МБОУ ДОД  ДЮСШ «Старт»

 

I. Общие положения

1.1. Тренер-преподаватель образовательного учреждения относится к категории специалистов.

1.2. На должность тренера-преподавателя назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование.

1.3. Назначение на должность тренера-преподавателя и освобождение от нее производится приказом  директора Учреждения  по представлению заместителя директора по УВР.

1.4. Тренер-преподаватель должен знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства РФ и региональных органов управления образованием по вопросам образования;

- конвенцию о правах ребенка;

- возрастную и специальную педагогику и психологию, физиологию, гигиену;

- специфику развития интересов и потребностей обучающихся;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

- основы доврачебной медицинской помощи.

1.5. Тренер-преподаватель подчиняется непосредственно директору и заместителю директора по учебно-воспитательной работе.

1.6. На время отсутствия тренера-преподавателя (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора Учреждения. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Тренер-преподаватель:

2.1. Осуществляет набор в спортивную школу, секцию, группу спортивной и оздоровительной направленности детей и подростков, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний.

2.2. Проводит учебно-тренировочную и воспитательную работу.

2.3. Использует разнообразные приемы, методы и средства обучения.

2.4. Способствует пониманию развития и функционирования общества в целом и отдельных составляющих его социальных систем.

2.5. Проводит отбор и спортивную ориентацию наиболее перспективных для дальнейшего спортивного совершенствования воспитанников.

2.6. Обеспечивает повышение уровня физической, теоретической, морально-волевой, технической и спортивной подготовки занимающихся, укрепление и охрану их здоровья в процессе занятий, безопасность учебно-тренировочного процесса.

2.7. Содействует исключению случаев применения обучающимися различных видов допингов.

2.8. Разрабатывает годовые и текущие планы спортивной подготовки.

2.9. Ведет систематический учет, анализ, обобщение результатов работы.

2.10 Своевременно заполняет и сдает на проверку заместителю директора по УВР отчетную документацию (журналы, справки, представления и.др.)

2.11. Использует в своей работе наиболее эффективные методы спортивной подготовки и оздоровления обучающихся.

III. Права

Тренер-преподаватель вправе:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства Учреждения, касающимися его деятельности.

3.2. По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение руководства Учреждения предложения по улучшению деятельности Учреждения и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности отдельных работников Учреждения; предлагать варианты устранения имеющихся в деятельности Учреждения недостатков.

3.3. Запрашивать лично или по поручению руководства Учреждения от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.4. Привлекать специалистов  структурных подразделений  Учреждения  к решению задач, возложенных на него,  с разрешения руководства  Учреждения.

3.5. Требовать от руководства Учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Тренер-преподаватель несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией-  в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Категория: Должностные инструкции | Добавил: Ирчоха (03.10.2013)
Просмотров: 8073 | Теги: Документация | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:

Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Статистика

    Онлайн всего: 1
    Гостей: 1
    Пользователей: 0
    Поиск
    Copyright MyCorp © 2024
    Конструктор сайтов - uCoz